16 lutego gościem drugiej odsłony „Laboratorium Karier” był Paweł Sudoł – menedżer najwyższego stopnia, były prezes jednej z największych firm, który opowiedział, jak zrobić karierę i pozostać normalnym człowiekiem. Paweł Sudoł pracował dla KP (oraz spółek, z których ona powstała) przez 36 lat. Tuż po zakończeniu studiów na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu trafił do Pepsi-Coli, która miała swą rozlewnię w poznańskim browarze. W roku 1990 mianowany został na stanowisko prezesa spółki Lech Browary Wielkopolski SA i był współautorem prywatyzacji browaru w Poznaniu oraz zakończonej sukcesem integracji browarów w Poznaniu i Tychach w jeden podmiot, znany od tego czasu jako Kompania Piwowarska. Pełnił funkcję prezesa firmy od momentu jej powstania i przez te wszystkie lata przyczynił się w sposób wyjątkowy i trwały do jej sukcesu. Gość laboratorium opowiedział również zainteresowanym o relacjach między pracownikami. Zaznaczył, że im większa motywacja pracownika, tym większa efektywność. Umiejętne wykorzystanie motywacji w zarządzaniu personelem daje możliwość rozwoju pracowników i gwarantuje efektywny rozwój firmy. Mówił również o inicjatywach społecznych stworzonych z myślą o osobach najbardziej potrzebujących, żyjących poza nawiasem społeczeństwa oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu ubóstwa.
- -
- +
